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Revamping Leadership; Refining Lives

A graduate degree or certificate in organizational leadership from Concordia’s Townsend Institute helps students devise or redesign their leadership to excel in today’s organizations - for-profit, non-profit, churchwork, 或者小企业部门. 使用我们的3C框架(能力, Character, Connection), 还有教职员工的参与, fellows, and Dr. 汤森自己, students will experience growth in both their professional leadership skills as well as their personal and relational lives.

Accessible

Accessible:在线课程

Affordable

Affordable:每件635美元

WASC |高等院校委员会

Accredited: WSCUC认证

加速

加速: 12-20个月的计划

二月或八月开始

  • 帮助人们发挥最大的潜力
  • 学会领导变革，提高绩效
  • 亲自向博士学习. 约翰·汤森
  • 与世界级的基督教思想领袖接触

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我们的招生顾问会为你提供帮助.

Fellows & Faculty

One of our greatest highlights at Concordia is not only studying the best and latest in leadership theory and strategy, but also having the opportunity to meet and interact with the great minds behind the work through our Institute fellows.其中包括该领域的一些知名人士, 包括肯·布兰查德(《BG真人大游APP》), Raving Fans, 像耶稣一样领导)和帕特里克·伦乔尼(Patrick Lencioni)(团队的5个功能障碍), 天才工作). 我们不断增加我们令人印象深刻的研究员阵容，以进一步提高和影响我们的学生的经验.

认识我们的教师

我们项目的另一个优势是我们敬业的教师. 在一个小的学习环境, 我们的教授关心你作为一个人，并努力培养师徒关系. 在整个ORGL项目中, 您将与具有不同领域和部门领导经验的合格教师合作.

Full-Time

Ashlie安德鲁

Biography

Dr. 安德鲁在加州州立大学获得学士和硕士学位, 和她在弗吉尼亚州摄政大学的博士学位. 主要研究方向为家庭沟通, 组织沟通和危机管理. 她曾在私立和公立学院和大学任教. 她过去的课程包括公共演讲, 职场沟通, 人际沟通, 小组交流, 组织沟通, Journalism, 和面试. Dr. Andrew enjoys working at Concordia University because it allows her to combine her love of teaching and leadership with her Christian beliefs. Dr. 安德鲁和她的丈夫布莱恩以及他们的女儿布莉·凯特住在北加州.

度了

  • Ph.D.摄政大学传播学专业
  • M.A.他是长滩加州州立大学传播学专业的教授
  • B.A.他是长滩加州州立大学传播学专业的教授

Fugitt,吉尔伯特

Biography

具有20多年的高等教育工作经验和部委领导经验, 吉尔伯特磨练了一种与组织合作以建立健康和高性能的感觉. Gilbert has tremendous experience working with individuals and teams to create a strategic plan that will give measurable results and help you achieve success.

在汤森研究所工作之前, 吉尔伯特是康考迪亚大学欧文分校的副校长兼教务长. 在担任这个角色的时候, 他在带领团队克服压力和建立健康文化方面积累了丰富的经验.

Gilbert brings a doctorate in 组织的领导 from Pepperdine University that has given him a unique perspective to help clients find what motivates them to do their best work. He has worked with many individuals to create a plan for them to explore their unique path to see and overcome the barriers that are limiting their growth. 他利用他在优势识别器和情商方面的经验与个人和团队合作.

作为一名教师，领导和执行顾问, 吉尔伯特始终如一地与领导者和组织合作，做出具有长期影响的重大变革. 吉尔伯特的目标是创造一种信任的文化，在这种文化中，人们可以自由地达到最高水平.

度了

  • Ed.D.，组织领导，佩珀代因大学
  • M.A.佩珀代因大学心理学博士
  • B.A.，神学，康考迪亚大学，苏厄德，新英格兰

兼职教师

Bjorndahl-Jay吉尔

Biography

吉尔有博士学位.D. 卡佩拉大学组织管理专业，主修领导力. 她有个M.S.M. 毕业于圣母大学，主修项目管理. Jill’s experience spans from 12 years in the collegiate classroom to working in the board room as a business executive for more than 20 years. 一位充满活力和经验丰富的企业家，在开发和实施有效的业务流程方面有着良好的记录, 吉尔有管理和领导内部团队的经验, 与供应商和供应商建立双赢关系，提高整个供应链的成本效率, 跟踪组织战略的执行情况, 战略目标和行动计划. 目前，她是NSI (nutrition Services, Inc .)的董事长兼首席执行官.)，位于加州圣卡洛斯.

戴维斯,巴里

Biography

巴里·戴维斯是一名职业和执行教练，拥有自我职业服务的礼物. LLC. Holding a Master's degree in Clinical Psychology from Millersville University and a Pastoral Degree from Lancaster Bible College and Graduate School, he is designated as a Certified Master of Career Services by the National Career Development Association and is a licensed minister of the Gospel. 他是bg真人游戏和亨廷顿大学的兼职教授，也是一位活跃的博主(在职业和信仰方面)。, 他曾为《BG真人大游APP》撰稿, NCDA和中大西洋职业咨询协会的通讯. Davis的演讲经验包括为MACCA做主题演讲, 向东部大学和雇主协会做报告, 马里兰州职业发展协会, 人力资源协会, 企业高管网络小组, 兰开斯特青年专家, 各种各样的组织, 包括《BG真人大游APP》在内的各种主题, 创造运气, 在冲突中领导. A certified AVA Analyst and Certified Talent Consultant for advanced assessment training with the Institute of Personality and Ability Testing, he also holds certification in Critical Incident Stress Debriefing from the International Critical Incident Stress Foundation. 在他25年以上的职业生涯中, Barry has worked with thousands of people in diverse industries in dealing with the age-old question "What do I want to be when I grow up?，无论他们是迈出职业生涯的第一步，还是完全过渡到一个新的领域. He has extensive experience in working with companies and individuals in the throes of employment and life transitions and continues to learn what all he wants to do! 巴里热衷于将圣经真理融入他所做的一切, 常说“一切真理都属乎神”.“就个人而言, 他是个根深蒂固的读者, 他在网上发表了190多篇书评 Goodreads)，并完成了30多次全程马拉松.

度了

  • M.S.宾夕法尼亚米勒斯维尔大学临床心理学教授
  • B.S.，兰开斯特圣经学院圣经/教牧研究

Jon Kidwell

Biography

乔恩·基德威尔(Jon Kidwell)是一名领导力发展培训师和教练，他与高管们一起工作, teams, 组织是健康和有效的. 他是Kidwell团队的创始人/领导者, a leadership development company on a mission to equip and empower leaders through training and coaching so they can lead at their best and get the results their people and the mission deserve.

20多年来, Jon曾在私人公司和非营利组织担任员工或董事会成员的领导职务, 大大小小的, 从本地焦点到全球影响. 在那段时间里, 乔恩是一家大型公司的创新和运营副总裁, 数百万美元的全球非营利组织, TX与苹果等公司合作, Nike, MD安德森癌症中心, Pfizer, 休斯顿大学, 以及美国基督教青年会.

除了Jon的领导力发展业务和专业背景, he holds a teaching degree from Grand Valley State University and a Master's in Educational Leadership and Administration from Concordia University Texas. 乔恩和梅根已经结婚12年多了, 他们有三个可爱的孩子, 打电话给休斯顿, Texas home.

度了

  • B.A.，教育学，伟谷州立大学
  • M.A.德克萨斯州康考迪亚大学教育领导与管理硕士

弗朗西丝·莱昂诺

Biography

弗朗西丝·莱昂诺很感激能成为汤森学院的兼职教学团队的一员. 她出生在菲律宾，38年前移居美国. 弗朗西丝已婚，有三个成年女儿和九个孩子. 她的愿望是为上帝而活，讨上帝的喜悦.

她的专业经验包括圣经, Math and Science at the Middle and High School levels as well as being a School Administrator/Principal at Highlands Christian Schools. 目前，她是欧文康考迪亚大学的兼职教授. 莱诺还是2018年bg真人游戏毕业典礼的演讲嘉宾.

度了

  • Ph.D. 哥伦比亚国际大学教育领导学
  • M.S. 公共卫生，菲律宾大学
  • M.A. 教育，辛普森大学

Chad Minor

Biography

Chad M. 麦诺和他的妻子杰米以及两个儿子威廉和杰克逊住在俄亥俄州坎顿. Chad was selected as the 2019 Graduate School Alumnus of the Year at Malone University and was recognized in 2018 as a City of Canton Difference Maker by The Canton Repository. 他是阿克伦大学的一级学生运动员, 在为zip队打篮球的同时主修商务沟通. Chad是Urban Ark Canton的董事会成员, 分发食物和衣物给市中心有需要的人的储藏室. 他是领导中心的一员，该中心致力于通过催化会议增加王国领袖, 协作工作空间, 定制教练. 查德目前正在攻读博士学位.D. 在维吉尼亚州维吉尼亚海滩的摄政大学攻读组织领导学.

Playter,凯莉

Biography

凯莉获得了加州州立大学的学士和硕士学位, Long Beach, 目前正在攻读博士学位.D. 摄政大学组织领导学. 她曾在她所在社区的几个非营利组织董事会任职, 包括青年商会和麦当劳之家慈善机构. 自2008年以来，她一直在教授大学课程, 在加州州立大学长滩分校任教, 在找到她在康科迪亚的家之前，她一直在长滩城市学院工作, 在那里她可以把她对教学的热爱和她的基督教信仰结合起来. 她教过领导力课程, 沟通研究, 和业务, 但往往侧重于领导力, 组织行为 & 沟通，专业写作，实习/专业发展技能.

罗宾逊,Rukiya

Biography

我的咨询生涯始于2003年的德勤(Deloitte). 我的创业之旅始于2009年. Today, 我是e2s战略的创始人, a Leadership Development and Organization Consulting Firm and the founder of e2s Coaching which is the coaching division of e2s Strategies. 成立于2016年. We create measurable differences in organizations by combining emotional intelligence and behavioral science to bring optimal human performance at the executive, 领导和团队水平. “e2s”的意思是成功的装备. 作为首席转型官, 我与包括市政当局在内的公共和私营部门的组织合作, 大学, 高层管理人员, 学习与发展专业人员, 人力资源管理人员, 小企业主, 和企业家. My consulting work includes customizing strategic interventions and transformation programs for organizations including organization development, 文化发展, 以及提供执行和领导力培训, 团队开发, 建议和设计专业发展计划.

专家级的组织、领导能力 & 商务顾问和经过专业培训的执行教练 & 认证情商专家. This gives me the depth and breadth of experience to source the root of organizational and leadership challenges and create the appropriate strategic interventions. 我收到了 组织领导文学硕士 来自尔湾康考迪亚大学，获得了管理 EQi 2.0 一套情商评估，是一个 认证高管教练 通过汤森领导力学院 & 由国际教练联合会认证的欧文康考迪亚大学的咨询师. (ICF).

我是康考迪亚大学的兼职教授, 教本科生和研究生组织心理学, 组织的领导, 性格发展, 与领导理论.

我有三个成年的孩子和一个可爱的小孙女. 我喜欢和家人在一起, 自然步道和小径, swimming, beaches, writing, reading, working out, 观看商业纪录片, 和孙女一起吃披萨，听她唱歌讲故事. 她的想象力很有趣! 我来自阿肯色州，一直居住在达拉斯-福特. 德克萨斯州沃斯地区工作了25年.

我是马可福音9章23节的忠实信徒, 耶稣对他说, 如果你能相信, 在信的人，凡事都能."

塔玛拉·萨奥尔

Biography

塔玛拉·萨奥尔教授管理着超过23个,康考迪亚大学欧文分校的000名校友和大约2,500名现任家长担任校友主任 & 家庭关系. 这包括计划活动, 设计有效的沟通材料, 为职业规划资源 & 导师服务，以及任何其他支持校友/现任父母旅程的东西. 欧文康考迪亚大学的校友, 塔玛拉仍与丈夫和两个儿子住在南加州. 塔玛拉在多个行业都有工作经验，包括非营利组织、食品行业 & 饮料、企业零售及营销.

度了

  • B.A. 商业营销，康考迪亚大学欧文分校
  • B.A. 艺术，商业，管理，市场营销和相关支持服务，康考迪亚大学欧文分校
  • M.A. 组织领导力，康考迪亚大学欧文分校

Curriculum & 合作伙伴关系

The partnerships we’ve cultivated with fellows over the years help provide additional opportunities for our students to achieve more, 都在攻读学位或证书的路上. 额外的roi包括评估、促进者和情商认证. 领导力先驱詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯几十年前就说过, “领导力是世界上观察最多、理解最少的现象之一.“虽然我们汤森学院同意领导力的研究是一个持续的过程, 我们很自豪地提供根植于几个关键领域的课程，对个人和职业发展至关重要.

我们的领导力课程是:

  • Theoretical & Tactical
    • 历史领导理论 & trends
    • 组织变革
    • 冲突管理
    • 数字沟通技巧
  • Scholarly & Servant-hearted
    • 文化谦卑
    • 神经科学
    • 组织文化
    • 情商
  • Practical & Personal
    • Dr. 汤森的增长模型
    • 团队建设
    • 人力资本
    • 培养人才
  • 典型的七周课程包括:
    • 与教授同步学习三门课程 & classmates*
    • 一个虚拟市政厅与教师/研究员*
    • Classic & 当代阅读
    • 吸引人的视频
    • 发人深省的论坛
    • 创意作业(一).e. 领导力培训、播客录音、文化分析、目标设定、情商评估……)
    • 持续的专业 & 个人成长计划
 

*所有同步活动都将被记录并发送给不能参加的学生.

有特色的校友

汤森研究所有这样一个直接的, 对我的性格发展有积极的影响, 以及我与他人的互动, 我的经理问我做了什么不一样的事. 我分享的是汤森德研究所. 我的经理对这个项目的效果非常满意，所以报销了我的全部费用!

Cheryl Todd
M.A. 组织领导力，2018

女学生在她的电脑上

加入我们的直播!

体验一种新的关系教育. 加入我们的在线直播，听取我们的教师, 学术顾问, 当前的学生, 和校友们分享他们在汤森学院的经历.

  • Ask Dr. 约翰·汤森你对学院和我们的课程有什么问题吗
  • 了解我们的咨询和领导力课程如何促进你的职业发展
  • 与其他潜在的学生联系，探索我们的课程
  • 通过参加我们的信息会议，成为有资格获得奖学金和其他奖品

Dec

06

汤森现场信息之夜

2023年12月6日星期三 太平洋标准时间下午5:30

Online

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Jan

17

汤森现场信息之夜

2024年1月17日，星期三 太平洋标准时间下午5:30

Online

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由畅销书作家和基督教思想领袖. 约翰·汤森, the 欧文康考迪亚大学汤森德研究所 brings together Christians from all across the country and across all walks of life. 多年来，. 汤森与研究所的研究员和教职员工一起，一直在改变人们的生活. 现在你们也有机会向拥有数十年实战经验的大师们学习.

The M.A. 组织领导力大约是1比1.5年共33个学分. 学生将一次学习一到两个为期7周的课程. 学习活动将涉及学生每周大约10到14个小时的时间投入. 建议全日制学生一次只修一门课.

你将在虚拟课堂上得到教授和同学的支持, 通过以体验为中心的作业，将你与同学联系起来.

核心课程

  • orgl600:个人发展技能流程组 (3 units)
  • ORGL 601:领导理论与性格发展 (3 units)
  • orgl602:建立健康的组织文化 (3 units)
  • 正念领导:神经科学与情商 (3 units)
  • ORGL 604:领导变革和激励 (3 units)
  • ORGL 605:团队建设和冲突管理 (3 units)
  • ORGL 607:道德决策和文化基础 (3 units)
  • ORGL 608:组织领导力顶点研讨会 (3 units)
  • ORGL 616:基本沟通策略 (3 units)

选修课程-选择两门课程

  • ORGL 611:有效的战略和执行 (3 units)
  • ORGL 615:服务型领导 (3 units)
  • excel607:团体辅导 (3 units)

有关课程说明，请参阅 学术目录.

汤森学院对学术研究采取了不同的方法. We know it’s the time you spend with people who have legitimate on-the-ground experiences and have accomplished their goals that has the greatest impact. 这就是为什么我们为学生提供机会，亲自向博士学习. 约翰·汤森，我们研究所的研究员和教职员工. Together, 他们培养了一种关系学习经验, 通过科学和数据解决大脑和心脏的问题.

我们相信频繁的交易有很大的价值, 与同学和老师的实时互动. 我们的研究生项目以为期4天的实习开始，在那里你将遇到Dr. Townsend亲自和我们的Townsend研究所研究员进行了一系列的培训. 你还将经历8个以流程为中心的成长小组——你不会离开同一个人.

要了解更多关于该学院为期4天的实习，请参加 汤森现场信息会议.

汤森德学院坐落在欧文的康考迪亚大学内，这是一所私立的路德教大学. 康考迪亚大学位于南加州，每年在校园内和网上为4000多名学生提供服务. 以基督教世界观为中心的, 在大使命的指引下, 康考迪亚是一个有思想、有爱心的学习者社区.

汤森学院的经验邀请您直接与博士. 约翰·汤森和拥有数十年领导经验的大师老师们知道如何带来变革, performance, 提高团队和组织的生产力. The Townsend Institute has earned a reputation for its relational approach to begin with character growth as a building block for high motivation and performance. 通过汤森学院的组织领导力在线课程，您将:

  • 获得创建高绩效团队所需的技能.
  • 培养一种促进绩效的文化.
  • 为整个组织的使命、战略和愿景建立清晰的一致性.
  • 学习如何在战略上和关系上进行领导.
  • 学习如何与难相处的人共事并指导他们.
  • 训练管理你的精力和时间的艺术.

Applications are accepted on a rolling basis but we encourage you to have all documentation in two weeks prior to the start of each term. 如果你对录取过程有任何疑问或需要任何帮助, 请不要犹豫与我们联系.

应用程序需求

  • 一份申请，申请费50美元，不予退还
  • 学生成功费:50美元
  • One official transcript from a regionally accredited college or university that shows your confirmed bachelor’s degree. 正式的大学成绩单必须用密封的信封寄出.
  • 累积绩点必须达到3分.00 on a 4.00 scale
  • 书面文章(2页，500字)，涉及以下项目:
    • 个人、职业和教育目标
    • 根据你的经验，一个人成长或改变的最好方式是什么? You can add an example of a characteristic about yourself that you wanted to change and how you went about changing it.
    • 是什么让你对申请汤森学院而不是其他项目感兴趣?
  • 最少1名专业人士 reference required.
  • 当前的职业简历

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法国山的康科迪亚校园 Dr. 汤森德和学生们在格林大厅前

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